部下の妻と不倫で2000万円の慰謝料請求 2006.09.29
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先日ご相談されたのは50歳代の既婚男性です。 半年前に、相談者の部下の奥さんが会社に挨拶に来られました。 転勤してきたばかりの夫婦は知り合いもいないとのことで、奥さんが相談者に携帯メールで色々と相談するうちに不倫関係になってしまったとのこと。 そのことが、先日部下に判明し、相談者は慰謝料2000万円と会社の退職を要求されています。 相談者は会社に判明することは絶対にしたくないし、裁判も避けたいとのこと。 今後どうしたらいいかと相談されました。 慰謝料を支払う側の収入がどのくらいかにもよりますが、一般的に2000万円という慰謝料は法外です。 裁判をしたくないのはわかりますが、裁判を恐れていては交渉もできません。 確かに不法行為をしてしまいましたが、一方的に相手の要求を聞いて払えないものを約束してはいけません。 まず、今の段階では書面で交渉する方向へもっていき、減額の交渉と会社へ伝えることの禁止を言いましょう。 原則的に会社に判明しても不倫を原因として懲戒免職になることはありません。 会社を退職しては、慰謝料も支払えませんから、それも認識してもらう必要があります。 また慰謝料を支払うに際しては法律家に相談し、示談書を必ず作成してもらうことです。  ご相談者からの感謝メールです！ |
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